bKV – Ihr Schlüssel zu einem effektiven betrieblichen Benefit
Die Belegschaften in Unternehmen werden zunehmend älter. Da krankheitsbedingte Ausfallzeiten mit steigendem Alter zunehmen, führt dies zu Produktivitätsverlusten und erhöhten Kosten für krankheitsbedingte Abwesenheiten.
Gleichzeitig werden die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) weiter eingeschränkt, während die Beitragssätze steigen. Dies beeinträchtigt die Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter, verlängert Genesungszeiten und erhöht letztlich die Lohnnebenkosten.
Daher ist ein effektives Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) heute essenziell für Unternehmen jeder Größe – von Start-ups über KMUs bis hin zu Konzernen. Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter sind ein zentraler Erfolgsfaktor. Eine strategisch geplante Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen stärkt das Arbeitgeberimage und trägt dazu bei, eine positive Unternehmenskultur zu etablieren.
Ein besonders wirkungsvolles Instrument im BGM ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV). Übernimmt der Arbeitgeber die Beiträge, ist sie für die Mitarbeitenden kostenfrei und steigert nachweislich die Zufriedenheit. Gleichzeitig hat die bKV das Potenzial Fehlzeiten zu reduzieren und zur Zufriedenheit der Belegschaft beizutragen.
Durch eine bKV handeln Unternehmen nicht nur reaktiv, sondern vor allem präventiv. Sie positionieren sich als verantwortungsbewusste und mitarbeiterorientierte Arbeitgeber, die aktiv zur Gesundheit ihrer Belegschaft beitragen. Dies entspricht den Prinzipien von Corporate Social Responsibility (CSR) und Nachhaltigkeit – Faktoren, die bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften zunehmend an Bedeutung gewinnen.
Die Arbeitgeber, die sich nicht nur um die Gesundheit der Belegschaft kümmern, sondern es sogar auch den Familienangehörigen der Arbeitnehmer ermöglichen, eine bessere Absicherung im Krankheitsfall zu erreichen, werden mit Sicherheit bei der Auswahl des neuen Arbeitgebers von Bewerbern eher berücksichtigt, als die Unternehmen, die lediglich einen Obstkorb, kostenlosen Kaffee oder Wasser als besonderes Benefit verstehen.
bKV – Ihr Schlüssel zu einem effektiven betrieblichen Benefit
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